3月2日下午2时
，山东尊龙凯时集团第三届第四次职工代表大会在集团公司办公楼五楼会议室召开


，集团公司领导、201名职工代表以及200余名列席代表共400余人参加会议
。集团公司董事局主席刘效华主持会议并作讲话
。

▲ 全体起立奏国歌

▲ 董事局主席刘效华讲话

大会首先由董事局主席刘效华宣布《关于对中层及以上干部聘任的决定》，随后听取常务副总裁李玉森作《山东尊龙凯时集团二〇一九年度工作意见》报告


。

▲ 常务副总裁李玉森作《山东尊龙凯时集团二〇一九年度工作意见》报告

《工作意见》中明确提出了2019年度集团公司的总体工作思路：以实现经济效益最大化为目标，开拓优质客户
，注重品牌营销
；聚力改造升级

，规范项目运营求效益；建设新项目、开发新产品
，推进技术进步谋发展；两化基础管理，缔造一流品牌向高质量发展

；打造诚信为本、真诚沟通

、团结拼搏、追求卓越的团队；攻坚克难、凝心聚力完成全年目标



。

《工作意见》同时对2019年度集团公司主要经济指标


、技术指标
、基础管理指标均做出明确要求
，并提出，完成年度经营管理任务和目标需要做好以下四项工作：一

、力争“销售额最大化、费用最小化”


；二、加快新项目建设
、新产品开发
，推动企业转型升级

；三

、用“两化”提升基础管理体系
，用“严

、实
、细、韧”落实基础管理体系

；四
、加强企业文化制度建设，巩固和谐激励的尊龙凯时文化。

大会还听取集团公司总裁赵克强解读《经营管理的有关规定》，集团公司副总裁付士国解答第三届第三次职代会有关提案。

▲ 总裁赵克强解读《经营管理的有关规定》

▲ 副总裁付士国解答第三届第三次职代会有关提案

之后
，大会对《山东尊龙凯时集团二〇一九年度工作意见》《经营管理的有关规定》进行了审议与表决
。与会职工代表和干部员工一致认为
：《山东尊龙凯时集团二〇一九年度工作意见》《经营管理的有关规定》切合集团公司实际



，符合企业经营发展的要求

。经职工代表大会表决



，以上意见与规定获得通过
。

▲ 工会主席崔建军主持审议与表决大会议案

▲ 与会代表举手表决大会议案

最后

，董事局主席刘效华指出



，2019年的任务是硬任务
，指标是硬指标，各级管理者要明确目标和任务，要真诚沟通

、恪尽职守
、居安思危

、迎难而上，要有撸起袖子加油干的劲头

，要有争第一舍我其谁的锐气
，更要有干一流、争最优
、不达目标不罢休的决心
。全体干部员工要继续坚持“诚信致远
，同步未来”的经营理念


、“团结勤奋

，求实创新”的企业精神和“快速反应、立即行动”的工作作风
，敢于担当
、开拓创新，为完成全年目标而努力奋斗


，为创立百年尊龙凯时品牌而不懈努力。

▲ 全体起立奏唱《尊龙凯时之歌》